بهرهوریِ پایدار، حاصلِ یک معادلهی سهضلعیست که اغلب یک ضلعِ آن را فراموش میکنیم:
شایستهگزینی (برای امروز) + توانمندسازی (برای فردا) + جانشینپروری (برای همیشه)
یادمان باشد: بهترین زمان برای کاشتنِ درختِ جانشینپروری، همین امروز است.

سازمانی که جانشین ندارد، نه در مسیر رشد، که در مسیر توقف و پسرفت قرار دارد.
بهرهوریِ پایدار، حاصلِ یک معادلهی سهضلعیست که اغلب یک ضلعِ آن را فراموش میکنیم:
شایستهگزینی (برای امروز) + توانمندسازی (برای فردا) + جانشینپروری (برای همیشه)
یادمان باشد: بهترین زمان برای کاشتنِ درختِ جانشینپروری، همین امروز است.

نظر شما